Bereichsmeister (m/w/d) für die mechanische ODER elektrische Inbetriebnahme
Job-ID: #
24019
Für unseren Kunden, ein renommiertes Schiffbauunternehmen, suchen wir am Standort Rostock einen erfahrenen und motivierten
Bereichsmeister (m/w/d) für die mechanische ODER elektrische Inbetriebnahme
Ort:
Rostock
Vertrag:
Vollzeit
Ihre Aufgaben
Fachliche und personelle Führung der zugeordneten Mitarbeitergruppe
Umsetzung der Fachbereichsstrategie im Team
Mitarbeit bei der Erarbeitung der Bereichsziele und deren Umsetzung
Organisation eines optimalen Fertigungs- und Inbetriebnahmeablaufes für mechanische oder elektrische Systeme
Personaleinsatzplanung und Terminplanung im Rahmen der Vorgabe durch die Fertigungsvorbereitung inkl. Steuerung der Partnerfirmen bei Eigenvergaben
Prüfung und Übergabe der im Verantwortungsbereich bearbeiteten Produkte (mechanisch oder elektrisch)
Qualitätssicherung sowie deren Dokumentation im Verantwortungsbereich
Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich inkl. Einsatz und Pflege der entsprechenden Instrumente
Erfassung und Auswertung operativer Prozesskennzahlen zur Optimierung und gezielten Steuerung der Fertigungsabläufe
Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Regelmäßige Abstimmung mit übergeordneten und benachbarten Bereichen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, staatl. geprüfter Techniker oder vergleichbare Ausbildung in der Mechanik, Elektrotechnik oder im Maschinenbau
Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, Installation und Inbetriebnahme von mechanischen und/oder elektrotechnischen Anlagen
Kenntnisse in Microsoft Office
Gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in relevanten Normen und Richtlinien (z. B. ISO, STCW) sowie Schaltberechtigung (Elektrik) wünschenswert
Lösungsorientierte, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
Stark ausgeprägte soziale Kompetenzen mit Fokus auf Mitarbeiterförderung und -unterstützung
Unser Kunde bietet
Tarifliches Entgelt (EG8) inklusive Leistungszulage
Flexibilität durch Arbeitszeitkonten
30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Ereignisse
Tarifliche Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld
Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge
Bezuschussung von Deutschlandticket, Fahrradleasing, Arbeitsplatzbrillen
Förderung von Weiterentwicklung / Höherqualifizierungen
Arbeitnehmervertretung
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, sind Sie der ideale Kandidat für uns und wir würden Sie gerne näher kennenlernen.
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Kennziffer 24019.
Bei Fragen erreichen Sie uns unter folgender Telefonnummer: 02232-9497905.
REDER Personalberatung
Gartenweg 12
18236 Kröpelin
